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公司新闻
加强安全生产管理，营造安全工作环境---致全体员工“安全生产月”活动的公开信
员工朋友们： 全国第十五个“安全生产月”已经拉开了帷幕。在此，我代表公司领导班子向所有为化验测试公司安全生产工作付出不懈努力和辛勤劳动的同志们致以崇高的敬意!向广大员工朋友们致以幸福安康的祝愿！
值此“安全生产月”活动来临之际,以公开信的方式动员广大干部员工,积极响应党中央、国务院及集团公司、省地质公司号召,深入开展“安全生产月”活动,加强安全生产宣传教育,增强安全生产责任意识和遵章守纪意识,大力建设化验测试公司安全生产文化,营造安全工作环境，实现公司年度安全生产工作目标，以安全生产的良好局面为公司发展增光添彩。
随着社会进步和经济发展,党和国家对安全生产的重视程度已经达到了建国以来的空前高度。党的十八大报告中强调要“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故”,充分体现了中央对安全生产工作的高度重视,明确了新时期安全发展的重点任务和努力方向,是实施安全发展战略的具体化要求。
在安全生产工作备受关注的大环境下,我们要充分认识安全生产工作的紧迫性、长期性和复杂性,要以开展“安全生产月”活动为契机,进一步理清思路、强化责任、提升管理,不断迈出科学发展、安全发展的坚实步伐。我们的员工也要时刻关注安全,重视安全,进而让“安全”真正的扎根在每一位员工的心里。
今年“安全生产月”活动的主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。围绕这一主题,结合本次安全生产月活动及公司实际,我们要重点做好以下几方面的工作
一、依法治企,“一岗双责”
党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的总体部署，这是以习近平同志为总书记的中央领导集体治国理政的重大战略决策,标志着法治中国建设步入新征程。我们要规范管理，依法治企,“一岗双责”。新《安全生产法》的实施,是依法治国方略在安全生产领域的具体体现,是国家全面规范安全生产法治秩序,加快实施安全发展战略,促进安全生产形势根本好转的有力武器。基于此,我们在对这部法律重器心存敬畏的同时,更要充分认识其重要性,认真学习、严格贯彻落实。全体员工在实际工作中要严守红线，做到“知责、履责、尽责”,促进公司安全发展。
二、加强安全监管、落实安全责任,促进公司安全可持续发展
分析大量安全事故,我们不难看出,尽管事故的直接原因是人的不安全行为或物的不安全状态,但更深层次的原因却更多的是管理责任的缺失。因此,落实安全生产责任始终是安全生产工作的重点,也是公司安全可持续发展的根本保证；有效的监督检查可以促进安全生产责任落实。
随着公司不断加强安全生产工作,增强了员工安全生产意识；通过签订年度安全生产目标责任书,分解落实了公司各部门安全责任;通过公司和各部门定期与不定期的安全大检查，加强了监督管理,促进了全员“一岗双责”落实。但监督管理不是一朝一夕之事，必须持之以恒。尤其要加强榆林实验室、崔木煤矿实验室、野外煤层气录井等安全监管工作。
三、“以人为本”，科技强安
企业强调安全生产、加强安全管理,最根本的目的就是为员工创造一个安全、健康的工作环境,所以,“以人为本”才是安全管理的核心。“以人为本”的安全管理就是以尊重员工、爱护员工、维护员工的人身健康和安全为出发点。要实现“以人为本”，必须加强科技强安。
公司始终坚持“员工的利益高于一切”的理念,不断加强员工安全生产和职业健康保护。根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，对公司原《劳动防护用品配置管理办法》进行了修订，增加了防酸口罩、防溅眼镜、防尘面具、耳塞等劳动防护用品；通过现场培训及视频教育等方式,开展员工火灾应急逃生演练，配发消防装备及雾霾口罩,安装了安全监控视频，保障员工人身安全。安全工作只有起点，没有终点。我们要坚持科技强安，发挥监控、微信等平台作用，加强隐患排查治理。
四、加强安全文化建设，提高全员安全素质
安全文化建设是做好安全生产工作的有力支撑，是安全生产长效机制建设的重要载体，也是“安全生产月”的主要目的之一。近年来，公司不断加强安全生产文化建设，力求将公司安全文化“内化于心、外化于形”，得到了公司员工的普遍欢迎。安全文化建设是一项长期任务，公司坚持每年开展全员安全培训、安全检查、隐患排查治理、新员工岗前安全培训、“安全生产月” 等活动，加强安全文化建设，希望广大员工遵章守纪、规范作业，养成良好的安全习惯。
最后,希望本次“安全月活动”扎实有效,进一步夯实安全生产工作基础,推动公司安全生产工作有效开展,为安全、顺利的完成全年工作目标提供有力保障。
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