收到“公司所在街道停电，周一可以不去上班”的通知，天又下雨，我欣然的闲在家里，与远在黑龙江的父亲视频。父亲得知我因为停电不上班，很是不悦，问我“不去单位好好工作？窝在家里干什么？”批评我没有敬业精神，我找理由说“没有电，无法启动仪器，无法办公……很多实验人员都可以不去”。父亲不以为然，说我们这一代人没吃过苦，就怕吃苦，缺乏信念。喊我有时间看一下《国家记忆——永不过时的劳模精神系列》。

    我的家乡是王震将军带领十万转业官兵建设的“北大荒”国营农场，农场人勤劳、淳朴；父亲60岁，是一名有近30年党龄的老党员，是工作了大半辈子把农场、公家放在第一位的人，是随口就背出“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”北大荒精神的退休老头；虽然人退休，可心思没退，每天关注国家大事、军事、社会动态。父亲一直对社会物欲横流、人们追名逐利的现状表示不满，甚至担忧。所以从他口中的“集体利益高于一切”自然而真诚，不是口号，令我尊重、崇敬。上网搜到《国家记忆——永不过时的劳模精神系列》，王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺。居然吸引我一口气看完播出的全部系列。

    “劳模”是一种时代和精神的符号，能指引方向、催人奋进。过去的劳模是靠体力争取的，如今的劳模是靠体力和脑力共同争取，有些还强调对单位对社会做贡献，现在很多青年人像不看春晚一样，不看重劳模的头衔，不求进取，得过且过，劳模精神似已渐行渐远。但我想说劳模无私奉献、默默无闻的实干精神是任何时候都不能缺少的！劳模精神永不过时！

    无论是过去还是现在劳模精神永远是推动社会发展的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。2017年恰逢国家供给侧改革、去产能、企业结构调整和转型升级的深化之年，化验测试公司将2017年确定为“工作落实年”，提出“撸起袖子抓落实，追赶超越增效益”，集中力量抓大事、攻难事、办实事，确保各项目标任务、工作责任、规章制度落到实处。这项举措能充分调动每一名职工，发挥职工的主人翁作用，更是上下齐心、你帮我赶的忙碌景象。在新形势下，如何更好发挥职工的主人翁作用？我的答案是树立和依靠“永不过时的劳模精神”。公司需要我们有高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造和忘我的拼搏奉献，才能铸就平凡岗位上的超凡业绩。

    当今社会价值取向多元化，企业中难免有些人深谙“枪打出头鸟”、“多做多错不做不错”、“事不关己高高挂起”、“身稳嘴稳到处好安身”之类的“做人的学问”。这种氛围滋生办事拖沓、互相推诿等消极态度，想树立劳模精神就很难。企业要树立阳光的企业文化，就要鼓励劳模精神，传递正能量，营造积极工作气氛。“山高水流长，志大精神旺”，劳模精神是灯塔指引前行，是风帆推动进步，是纽带团结群众。

    习近平总书记在全国劳模表彰大会的讲话中指出，劳模精神生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

    学习劳模精神不能空谈，首先要有积极的人生观和价值观，有高尚的精神追求；其次要磨练自己的意志，脚踏实地的做好身边点点滴滴的小事，表里如一，以勤学苦干的务实精神赢取企业和社会的认可；再次要持之以恒，不可昙花一现。

    每一个时代的劳模都有其特点，“铁人王进喜”身上是流血流汗、敢打敢拼的壮烈；“一抓准、一口清”的张秉贵身上是求精求准、脚踏实地的钻研业务；人民的好书记史来贺是心系群众兢兢业业的干部担当……时代如何变迁，劳模精神的本质“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”永远不变。有精神追求的人是幸福的，学习劳模精神，从严于律己、爱岗敬业开始，一步一个脚印，把劳模精神内化于心、外化于行，爱岗敬业，树立劳模精神，才能不辜负光阴岁月！